grls@gorremlivnestok.by по вопросам услуг
220004, г. Минск, ул. К.Цеткин, 49 юридический адрес
Коммунальное ремонтно-эксплуатационное унитарное предприятие "ГОРРЕМЛИВНЕСТОК"
Tехническое обслуживание и ремонт
Горремливнесток
Tехническое обслуживание и ремонт
Оказываем услуги по выделению специализированного оборудования с обслуживающим персоналом для телевизионной телеинспекции трубопроводов дождевой канализации.
Предлагаем спецтехнику в аренду по выгодным ценам вместе с экипажем: грузовые автомобили, самосвалы, погрузчики, тракторы.
Контактные телефоны по вопросам аренды техники:
Начальник участка +375(29) 673-92-80.
Заместитель начальника участка + 375(29) 673-92-84.
Контактные телефоны по вопросам цен (тарифов) на оказываемые работы и услуги: производственно-технический сектор + 375 (17) 373-53-02, сектор экономики и заработной платы +375(17) 365-36-40.
Самосвал МАЗ 6501 С5-584-000 – грузоподъемность 20 т
Самосвал МАЗ 5550 С3-581-000 – грузоподъемность 10т
Фронтальный погрузчик Амкодор 342 С4
Погрузчик универсальный с бортовым поворотом Амкодор 211
Спецавтомобиль на базе ГАЗ 2705 для проведения телеинспекционного обследования трубопровода диаметром от 300мм
Оказываем услуги по выделению специализированного оборудования с обслуживающим персоналом для телевизионной телеинспекции трубопроводов дождевой канализации.
Предлагаем спецтехнику в аренду по выгодным ценам вместе с экипажем: грузовые автомобили, самосвалы, погрузчики, тракторы:
Спецавтомобиль на базе ГАЗ 2705 для проведения телеинспекционного обследования трубопровода диаметром от 300мм.
Трактор-щетка Беларус 82МК
Машина илососная на шасси МАЗ-5337А2
Каналопромывочная машина CAPPELLOTTO на базе Рено Керакс
Коммунальное ремонтно-эксплуатационное унитарное предприятие "ГОРРЕМЛИВНЕСТОК" (Государственное предприятие "ГОРРЕМЛИВНЕСТОК") осуществляет сбор, отведение, очистку и сброс в водные объекты поверхностных (дождевых, талых и поливомоечных) и нормативно чистых (очищенных) производственных сточных вод г. Минска по дождевым коллекторам диаметром 1000-2950 мм протяженностью 338,5 км. Государственное предприятие "ГОРРЕМЛИВНЕСТОК" входит в состав Государственного производственного объединения "Горремавтодор Мингорисполкома".
Основным видом деятельности предприятия является производство работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту находящихся в хозяйственном ведении предприятия сетей и сооружений дождевой канализации. Предприятие оказывает услуги по предоставлению во временное пользование строительной и автотранспортной техники. На договорной основе выполняются работы по гидродинамической прочистке сетей дождевой канализации диаметром до 2000 мм, очистке и ремонту смотровых колодцев, телевизионной телеинспекции трубопроводов дождевой канализации.
Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
Основной целью деятельности Предприятия является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли.
Главной задачей Предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах и услугах, а также на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива.
Предприятие осуществляет любые виды деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».
Предприятие, вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, предусмотренном законодательством, а также осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, с момента получения такой лицензии или на указанный в ней срок, и лишается её по истечению срока её действия, если иное не установлено законодательством.
Вышестоящая организация - Минский городской исполнительный комитет (220030, г. Минск, пр. Независимости, 10). E-mail: mgik@minsk.gov.by ; minsk.gov.by
График работы: пн-чт: 8:45 - 18:00; пт: 8:45 - 16:45; обеденный перерыв: 13.00-14.00; сб-вс: выходной.
ГРАФИК
личного приёма граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей,
представителей юридических лиц в Государственном предприятии «ГОРРЕМЛИВНЕСТОК» на 2024 год
|
Ф.И.О. |
Должность |
День и время приёма |
Контактный телефон
|
|
ЛУКАШЕНКО Олег Иванович |
Директор |
каждый 2-ой вторник месяца с 8.00 до 18.00
|
+375(17) 365-49-19 |
|
ФИЛЬЧЕНКОВ Алексей Олегович |
Заместитель директора – главный инженер |
каждый 4-ый вторник с 8.00 до 18.00 |
+375(29) 173-92-03 |
Предварительная запись на личный приём осуществляется секретарём приёмной по телефону: +375(17) 215-16-92
в рабочее время с 8.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), обеденный перерыв с 12.00 до 12.48.
Консультации граждан по вопросам трудоустройства осуществляются специалистами сектора правового и кадрового обеспечения предприятия в рабочее время с 8.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), обеденный перерыв с 12.00 до 12.48.
На собседовании при себе иметь паспорт либо документ удостоверяющий личность, документы об образовании, трудовой деятельности и иные документы (при наличии).
Контактный телефон специалистов сектора правового и кадрового обеспечения +375(17) 242-35-51.
Актуально на 16.04.2024
|
Наименование вакансии |
Требование |
Разряд |
Заработная плата (руб.) |
Дата обновления |
|
Слесарь аварийно-восстановительных работ |
Без опыта работы, без вредных привычек |
2,3,5 |
1400 – 2000 |
16.04.2024 |
|
Обходчик гидросооружений |
Без опыта работы, без вредных привычек |
4 |
1100 – 1300 |
16.04.2024 |
|
Подсобный рабочий |
Без опыта работы, без вредных привычек |
2 |
800-100 |
16.04.2024 |
О принятии затрат ГП «Горремливнесток»
Государственное предприятие «ГОРРЕМЛИВНЕСТОК» принимает затраты, произведенные при создании объекта инженерной и транспортной инфраструктуры и соответствующие документы по вновь построенным сетям дождевой канализации от «ЗАКАЗЧИКА» в период с 10 по 25 число каждого текущего месяца.
ПРОФСОЮЗНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Главной целью профсоюза является координация и защита трудовых, профессиональных, экономических и социальных прав и законных интересов своих членов профсоюза, создание условий для удовлетворения духовных потребностей работающих, приобщение их к культуре, искусству, спорту, без чего невозможны высокая эффективность производства, социальное благополучие коллектива.
В качестве методов для достижения этих задач используется Коллективный договор—локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками. Деятельность профкома направлена на дальнейшее развитие социального партнерства. Администрация и профсоюзный комитет ведет постоянную совместную работу.
Эта деятельность направлена на: реализацию основных направлений социально-экономического развития коллектива; укрепление трудовой дисциплины, повышение производительности труда; соблюдение трудового законодательства, условий оплаты труда; создание здоровых и безопасных условий труда; организацию досуга работников и членов их семей, создание условий для отдыха и развитие спорта.
Профком принимает активное участие в работе комиссий, созданных на предприятии. Уделяется большое внимание санаторно-курортному оздоровлению в здравницах Республики Беларусь, оздоровлению детей в летних лагерях и санаториях. На предприятии ведется постоянная, целенаправленная работа по повышению мотивации труда, совершенствованию мер материальной и моральной заинтересованности работников в производительном и качественном труде.
ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА И ЕГО СТОРОН
Согласно ст. 361 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективный договор представляет собой локальный нормативный правовой акт, который регулирует трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками и может заключаться в организациях любых организационно-правовых форм, их обособленных подразделениях.
Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа (профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства) и наниматель или уполномоченный им представитель (руководитель организации или лица, уполномоченные учредительными документами организации или локальными нормативными правовыми актами этих организаций).
Первичные профсоюзные организации, созданные в организациях, обладают всеми полномочиями, предоставленными Законом Республики Беларусь от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах», в т.ч. и на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров (соглашений) в соответствии с законодательством Республики Беларусь, и обеспечивают защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов.
Коллективный договор заключается на срок, который определяют стороны, но не менее чем на 1 год и не более чем на 3 года (ч. 1 ст. 367 ТК). Коллективный договор вступает в силу с момента его подписания или со дня, установленного сторонами. В случае заключения нового коллективного договора коллективный договор действует до его заключения, если сторонами не предусмотрено иное.
Подача электронных обращений
Со 2 января 2023 г. вступил в действие с дополнениями и изменениями Закон Республики Беларусь от 18 июля 2011 г. № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (ред. от 28.06.2022 № 176-З).
Закон Республики Беларусь от 18 июля 2011 г. № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (ред. от 28.06.2022) устанавливает подачу в государственные органы и иные государственные организации электронных обращений и получение ответов (уведомлений) на них посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (система учета и обработки обращений).
Доступ пользователей к системе учета и обработки обращений обеспечивается посредством сайта в глобальной компьютерной сети Интернет по адресу https://Обращения.бел.
Заявители в системе учета и обработки обращений:
Заявители (за исключением лиц, являющихся администраторами организаций или ответственными лицами) регистрируются в системе учета и обработки обращений путем внесения в форму регистрации на интернет-сайте следующих сведений о себе:
В ходе регистрации заявитель (за исключением лица, являющегося администратором организации или ответственным лицом):
По завершению регистрации заявителя (за исключением лица, являющегося администратором организации или ответственным лицом) система учета и обработки обращений в автоматическом режиме формирует личный электронный кабинет заявителя.
Заявитель (за исключением лица, являющегося администратором организации или ответственным лицом) для идентификации и аутентификации в системе учета и обработки обращений заявители может использовать:
После прохождения заявителем (за исключением лица, являющегося администратором организации или ответственным лицом) процедур идентификации и аутентификации система учета и обработки обращений осуществляет его авторизацию путем предоставления возможности использования в личном электронном кабинете функциональных возможностей, доступных заявителю.
Работа с обращениями граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляется в соответствии с:
Согласно ст. 20 Закона Республики Беларусь от 28.06.2022 г. № 176-З "Об изменении Закона Республики Беларусь "Об обращениях граждан и юридических лиц" ответ на обращение либо решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу может быть обжалован заявителем в вышестоящую организацию - Минский городской исполнительный комитет (220030, г. Минск, пр. Независимости, 10). Время работы горисполкома: понедельник-четверг с 8.45 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, сб-вс: выходной.
ОТКРЫТЬ КАРТУ
Предлагаем спецтехнику в аренду по выгодным ценам вместе с экипажем: грузовые автомобили, самосвалы, погрузчики, тракторы:
Предлагаем спецтехнику в аренду по выгодным ценам вместе с экипажем: грузовые автомобили, самосвалы, погрузчики, тракторы:
